博创优,争当一流
—2017生产组装技能比赛
又是一年丹桂飘香,继去年的生产技能比赛的热烈反响以后,为了充分调动生产员工的积极性与创造性,激发车间员工的工作热情,增强生产部与各部门之间的沟通,IHI寿力于今年再次举行生产组装技能比赛的企业文化活动;同时,为了让安全生产管理的理念与执行力深入人心,我们又开展了EHS个人技能赛的活动。
早上十点,所有参赛选手准时进入了EHS个人技能赛的比赛现场,此次比赛共设置了必答题,抢答题,风险识别题和附加题四个版块。随着必答题的推进比赛渐渐进入了主题,选手们齐刷刷的认真的在答题纸上写着自己的答案,而抢答题将比赛带入白热化的进程,选手们争先恐后抢着拨打竞赛热线,整个气氛既严肃又很活泼,最后大家在一副风险识别百错题的冥思苦想中结束了整个EHS个人技能赛。通过EHS个人技能赛,让所有选手身临其境的参与并了解了EHS安全风险方面的防范于工作,提高了全员安全意识,促进安全生产,培养了员工良好的安全行为习惯性。
下午的压缩机主电机对中竞赛得到了公司管理层的重视和认可,随着总经理的致辞完毕,比赛立刻带入紧张的气氛中。此次比赛一共设了6个小组进行竞赛。电机对中找正,是压缩机组装过程中非常重要的步骤之一。它的精度好坏将直接关系到压缩机能否正常稳定开机运行,同时压缩机电机对中找正既是一个重点,也是一个难点,整个过程中需要多次计算,调整,找正,而且每次都要反复的进行测量,公差精度要求较高,因此对电机对中找正人员的专业素质要求较高,既要细心又要有耐心。管理层代表财务经理JOY积极参与整个比赛,在比赛前就已经下车间实习,比赛过程中和生产部一线员工一起齐心协力;而其他几组的选手也一点儿不拉下,工程部新入职的小伙子们也卯足了劲,90后的热情挥洒在比赛场上,合作伙伴之间偶尔会心一笑,听从着一线员工的指挥;而让大家体会到最不容易的就是生产部一线员工,无论春夏秋冬严寒酷暑,产线的员工都坚守在这里,一线员工的工作不仅是体力活,更需要一份坚守和热忱。整个对中比赛设置了1个半小时,而选手们凭借着扎实熟练的的技术,有些在短短的半个多小时就超额保质的完成了比赛。本次比赛的目的是为了能让公司更多的员工熟悉这一工序,了解它的重要性,并希望在今后的工作中能有更多的员工能参与到这项工作中来,同时通过比赛能让这一专业技能的佼佼者可以得到全公司的认可。
一天的比赛时间很短,但是让我们从比赛中了解了生产过程的艰辛与不易,也懂得了一线工人的辛苦与不易。在下午4点半,整个比赛落下了帷幕,比赛拉近了办公室员工与一线员工的距离,让大家的工作在更多宽容和理解支持下开展,这也是对公司企业文化“沟通,协作,以人为本”最好的理解和诠释。
IHI寿力人事行政部 宣
2017-11-7